Die meisten CRM-Einführungen scheitern nicht an der Software — sondern an fehlendem Prozessdesign und mangelnder Team-Adoption. Wir machen es anders.
Das CRM wird eingekauft, aber die Vertriebsprozesse davor wurden nie strukturiert. Das Tool spiegelt dann das Chaos — statt es zu lösen.
Wenn Vertriebsmitarbeiter nicht verstehen, warum das CRM ihnen hilft, nutzen sie es nicht. Ohne Adoption kein ROI.
Zu viele Features überfordern das Team. Zu wenige Features limitieren das Wachstum. Die Auswahl muss zur Unternehmensgröße passen.
Ohne klare KPIs weiß niemand ob die Einführung funktioniert. Leads, Pipeline-Wert, Abschlussquote — das muss von Tag 1 gemessen werden.
E-Mail, Kalender, Marketing-Tools — wenn das CRM isoliert steht, entsteht Doppelarbeit. Alle Systeme müssen verbunden sein.
Einmalige Demo-Sessions reichen nicht. Teams brauchen rollenspezifisches Training und ein dauerhaftes Nachschlagewerk.
Wir analysieren euren Vertriebsprozess von Lead bis Abschluss. Darauf basiert die Entscheidung welches CRM zu eurem Unternehmen passt — und wie es konfiguriert werden muss.
Pipelines, Custom Fields, Automatisierungen — alles wird auf eure Prozesse zugeschnitten. Bestehende Daten aus Excel, altem CRM oder anderen Quellen werden sauber importiert.
E-Mail, Kalender, Marketing-Tools, Website-Formulare — alle relevanten Systeme werden über native Integrationen oder Make.com/Zapier verbunden.
Rollenspezifische Schulungen für Vertriebsmitarbeiter, Teamleiter und Admins. Mit Aufzeichnung als dauerhaftes Nachschlagewerk. GoLive-Garantie: euer Team arbeitet produktiv.
230+ erfolgreiche CRM-Projekte im DACH-Raum. Kostenloses Erstgespräch — wir analysieren euren Ist-Zustand und zeigen einen konkreten Weg.
Für vertriebsorientierte KMU mit 5–100 Mitarbeitern empfehlen wir Pipedrive. Bei komplexen Anforderungen über mehrere Abteilungen oder 100+ Mitarbeitern prüfen wir alternative Lösungen.
Je nach Umfang (Teamgröße, Datenmigration, Integrationen) kalkulieren wir zum Festpreis. Im kostenlosen Erstgespräch erhaltet ihr ein konkretes Angebot.
Mit unserem 4-Wochen-Modell: Woche 1 Analyse, Woche 2 Setup, Woche 3 Migration & Integrationen, Woche 4 Training & GoLive. Für große Teams oder komplexe Datenstrukturen entsprechend länger.
Das ist unser Kernthema. Wir beziehen das Team von Anfang an ein, trainieren rollenspezifisch und erstellen ein Nachschlagewerk. Unsere GoLive-Garantie bedeutet: euer Team arbeitet produktiv — oder wir arbeiten weiter.